Le 23 février 2023, Oceanwell a tenu la conférence annuelle de synthèse et de recommandation annuelle 2022 à l'hôtel Riyuegu Hot Springs pour résumer le travail, déployer les tâches et inspirer le progrès.

Au départ, une vidéo d'entrainement de la classe senior 2022 nous emmenait faire un retour en arrière sur l'année écoulée. À la fin de la vidéo, le chef de la classe senior a prononcé un discours sur la conclusion de la classe senior 2022, l'évaluation du pour et du contre et l'adoption des suggestions, ainsi que le plan de formation pour 2023. Ensuite, M. Peng Dong, président d'Oceanwell, dans son discours d'inauguration, a passé en revue les principaux travaux en 2022 et a défini le déploiement et les exigences pour les tâches clés en 2023, afin de prendre un bon départ et d'ouvrir la voie pour toute l'année de travail. Le président a souligné les nombreux faits saillants du meilleur travail effectué en 2022 et a remis des prix aux stagiaires distingués de la classe supérieure, a vanté la qualité, l'éthique de travail et l'engagement des employés, ce qui a également révélé l'entreprise '

2022 est une année où nous avons bravé le vent et la pluie et avons avancé contre vents et marées. Le développement d'Oceanwell ne peut être réalisé sans les efforts de tous les collègues. Afin de féliciter les avancés et de donner l'exemple, la conférence s'est ensuite tenue pour féliciter l'excellente équipe, le personnel exceptionnel et le meneur de travail, et les représentants concernés ont prononcé leurs discours d'acceptation sur scène. Ils sont les pionniers de l'entreprenariat, les parangons de la loyauté. Nous attendons d'eux qu'ils acceptent cet honneur et qu'ils s'efforcent d'accomplir de plus grands progrès.

Un nouveau plan définit un nouveau voyage, une nouvelle mission appelle une nouvelle action ! Embarquons pour un tout nouveau voyage en 2023 avec un esprit très motivé, montrons notre nouveau rôle, créons de nouvelles performances et commençons un nouveau chapitre.